Karriereperspektiven auf dem jobvector career day in Düsseldorf: Das branchenspezifische Recruiting Event für MINT-Fachkräfte
Datum: Montag, dem 06. Juli 2015
Thema: Forum - Central Infos
Das fachspezifische Karriereevent „jobvector career day“ bietet Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren vielfältige Berufsperspektiven, Karrieremöglichkeiten und Bewerbungstipps. Bewerber haben am 20.11.2014 in Düsseldorf
die kostenfreie Möglichkeit, mit High-Tech-Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und selbst ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen.
Fach- und Führungskräfte aller Karrierestufen und Tätigkeitsfelder, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, können auf der Jobmesse direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten. Professionals, Absolventen und technische Assistenten können sich persönlich bei den beteiligten mittelständischen und internationalen Unternehmen wie Boehringer Ingelheim, Johnson & Johnson oder LANXESS über ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten beraten lassen und sich unmittelbar bewerben. Interessante Arbeitgeber aus der Branche, unter anderem Qiagen, Alten, IDT Biologika oder das Forschungszentrum Jülich und viele weitere regionale und überregionale Unternehmen sind vor Ort, um mit qualifizierten Bewerbern Gespräche zu führen. Im Forum stellen sich Unternehmen vor und halten informative Vorträge über Einstiegsmöglichkeiten und Tätigkeitsgebiete. Zahlreiche aktuelle und auch unveröffentlichte Stellenangebote aus den Natur-, Medizin- und Ingenieurwissenschaften finden Bewerber auf der aufgestellten jobvector-Jobwall – nicht nur von den vor Ort beteiligten Firmen.
Darüber hinaus bietet ein attraktives kostenloses Rahmenprogramm Jobsuchenden die Chance, den eigenen Bewerbungs-Auftritt zu verbessern: Im Rahmen des fachspezifischen Bewerbungsmappenchecks optimieren Branchenprofis die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen. Wer noch kein professionelles Bewerbungsfoto hat, der kann die Gelegenheit nutzen, dieses direkt vor Ort anfertigen zu lassen. Das Highlight ist ein live geführtes Bewerbungsgespräch, welches im Anschluss analysiert wird und eine perfekte Grundlage für die eigenen Vorstellungsgespräche ist. Jeder Besucher erhält außerdem als Willkommensgeschenk den fachspezifischen Karriereratgeber „Karrieretrends für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure“.
Nähere Informationen, teilnehmende Unternehmen und kostenfreie Anmeldung zum Recruiting Event: www.jobvector.de/careerday
Über jobvector
Seit 1999 ist jobvector.de der spezialisierte Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. jobvector richtet die „jobvector career days“ regelmäßig in verschiedenen Städten aus. Nach dem „jobvector career day“ ist vor dem „jobvector career day“: Nach Düsseldorf findet das nächste Event am 05.03.2015 in München statt.
(Weitere interessante News, Infos & Tipps können Sie auch gibt es hier nachlesen.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> jobvector << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Das fachspezifische Karriereevent „jobvector career day“ bietet Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren vielfältige Berufsperspektiven, Karrieremöglichkeiten und Bewerbungstipps. Bewerber haben am 20.11.2014 in Düsseldorf
die kostenfreie Möglichkeit, mit High-Tech-Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und selbst ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen.
Fach- und Führungskräfte aller Karrierestufen und Tätigkeitsfelder, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, können auf der Jobmesse direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten. Professionals, Absolventen und technische Assistenten können sich persönlich bei den beteiligten mittelständischen und internationalen Unternehmen wie Boehringer Ingelheim, Johnson & Johnson oder LANXESS über ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten beraten lassen und sich unmittelbar bewerben. Interessante Arbeitgeber aus der Branche, unter anderem Qiagen, Alten, IDT Biologika oder das Forschungszentrum Jülich und viele weitere regionale und überregionale Unternehmen sind vor Ort, um mit qualifizierten Bewerbern Gespräche zu führen. Im Forum stellen sich Unternehmen vor und halten informative Vorträge über Einstiegsmöglichkeiten und Tätigkeitsgebiete. Zahlreiche aktuelle und auch unveröffentlichte Stellenangebote aus den Natur-, Medizin- und Ingenieurwissenschaften finden Bewerber auf der aufgestellten jobvector-Jobwall – nicht nur von den vor Ort beteiligten Firmen.
Darüber hinaus bietet ein attraktives kostenloses Rahmenprogramm Jobsuchenden die Chance, den eigenen Bewerbungs-Auftritt zu verbessern: Im Rahmen des fachspezifischen Bewerbungsmappenchecks optimieren Branchenprofis die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen. Wer noch kein professionelles Bewerbungsfoto hat, der kann die Gelegenheit nutzen, dieses direkt vor Ort anfertigen zu lassen. Das Highlight ist ein live geführtes Bewerbungsgespräch, welches im Anschluss analysiert wird und eine perfekte Grundlage für die eigenen Vorstellungsgespräche ist. Jeder Besucher erhält außerdem als Willkommensgeschenk den fachspezifischen Karriereratgeber „Karrieretrends für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure“.
Nähere Informationen, teilnehmende Unternehmen und kostenfreie Anmeldung zum Recruiting Event: www.jobvector.de/careerday
Über jobvector
Seit 1999 ist jobvector.de der spezialisierte Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. jobvector richtet die „jobvector career days“ regelmäßig in verschiedenen Städten aus. Nach dem „jobvector career day“ ist vor dem „jobvector career day“: Nach Düsseldorf findet das nächste Event am 05.03.2015 in München statt.
(Weitere interessante News, Infos & Tipps können Sie auch gibt es hier nachlesen.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> jobvector << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
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